공지사항
[보도자료] AI 급여 진단 서비스 ‘페이엔진’ 출시
등록일 2026-04-02
조회수 145
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포브스코리아
FORBES KOREA
언론보도
2026.04.02
AI 급여 진단 서비스 '페이엔진' 출시
공인노무사 20년 현장 경험 + AI — 급여 '계산'이 아닌 급여 '진단'에 초점… 소규모 사업장 인건비 구조 점검 가능
▲ 포브스코리아 2026.04.02 보도 — AI기반 급여·인건비 진단 서비스 페이엔진. [사진=포브스코리아]
소규모 사업장에서 인건비는 가장 큰 고정비이자, 동시에 가장 관리가 어려운 영역이다. 인사·노무 전문가 김형철 대표가 이 구조적 문제를 해결하기 위해 AI 기반 급여 진단 서비스 '페이엔진(PayEngine)'을 선보였다.
페이엔진은 급여를 단순히 계산하는 도구를 넘어, 이미 지급된 급여가 적절하게 설계되고 운영되고 있는지를 점검하는 '진단'에 초점을 맞춘 서비스다. 수십 년간 현장에서 축적된 노무 경험을 기반으로, 급여명세서 한 장만으로도 급여 구조 전반을 분석할 수 있도록 설계됐다.
"급여는 단순한 비용이 아니라 사업 운영의 핵심 구조이자, 노사 간 신뢰를 형성하는 중요한 기준입니다. 그동안은 복잡하다는 이유로 관리 사각지대에 놓여 있었지만, 이제는 누구나 쉽게 점검하고 개선할 수 있는 환경이 필요합니다."
— 김형철 페이엔진 대표
특히 소규모 사업장에서는 급여 항목 간 불일치, 근로시간 대비 지급액의 오차, 불필요한 비용 구간 등을 구체적으로 확인할 수 있다. 동일한 인건비 총액 안에서도 보다 효율적인 운영 방안을 도출할 수 있으며, 사전에 급여 체계를 정비함으로써 향후 발생할 수 있는 노무 분쟁 리스크를 줄이는 데에도 도움을 준다.
직장인을 위한 기능도 함께 제공된다. 급여명세서를 업로드하는 것만으로 연장·야간·휴일수당 등 법정 수당의 산정 적절성, 실제 근로시간 반영 여부, 4대보험 및 세금 공제의 변동 여부 등을 한눈에 점검할 수 있다. 진단 결과는 변호사·노무사 등 전문가 검증 과정을 통해 신뢰도를 높였다.
"페이엔진은 사업주에게는 보이지 않던 비용 구조를 드러내고, 직장인에게는 자신의 급여를 이해할 수 있는 기준을 제공하는 서비스입니다. 급여의 투명성을 높이는 것이 곧 조직의 안정성과 신뢰를 높이는 출발점이 될 것입니다."
— 김형철 페이엔진 대표
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본 게시물은 포브스코리아(Forbes Korea) 보도(2026.04.02, 이병준 기자)를 바탕으로 재구성된 정보 제공용 콘텐츠입니다.
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